松林公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律九不準規(guī)定

　　第一條不準個人擅自決定企業(yè)大額度資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的重大決策、重要人事任免等事項，重大決策必須經(jīng)集體討論，不準少數(shù)人專斷，要做到?jīng)Q策有程序、議事有規(guī)則、辦事有章程。要強化民主決策，建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任審計和責任追究制，自覺接受單位黨組織和職代會的監(jiān)督。

　　第二條不準利用職權(quán)為配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件;不準企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶子女從事可能侵害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　第三條不準中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的直系親屬參與該領(lǐng)導(dǎo)干部所轄范圍內(nèi)的大宗物資采購和產(chǎn)品銷售活動。

　　第四條不準弄虛作假，謊報成績；不準授意、指使、強令財會人員做假帳或設(shè)立法定帳冊以外的任何帳冊；不準私設(shè)小金庫、帳外帳，所有收入必須納入財務(wù)計劃管理。

　　第五條不準收受任何形式的禮金、有價證券和貴重物品，收受的禮品、紀念品要按規(guī)定管理，所得錢款一律入帳管理?；鶎訂挝徊坏媒韫?jié)日之機給公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部送福利物品和巧立名目的禮金，機關(guān)干部不得向基層單位索要不該享受的福利待遇。

　　第六條不準利用公款支付娛樂性費用，必須嚴格履行公務(wù)招待的有關(guān)程序和規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司制定的標準，杜絕公務(wù)招待中的浪費現(xiàn)象，招待費用必須向職代會報告。單位與單位、單位與部門之間不準以任何借口相互宴請，領(lǐng)導(dǎo)干部不準高接風送行宴請，不準參與同學會、戰(zhàn)友會等聚會活動。公司機關(guān)干部不準接受基層單位在地區(qū)的宴請，到林場檢查工作也一律按標準在職工食堂就餐。違者一經(jīng)查實，在全公司通報批評，并取消單位（部門）及單位主要領(lǐng)導(dǎo)當年評先選優(yōu)的資格。

　　第七條不準借子女升學入伍、生日、搬遷等機會大操大辦、借機斂財。領(lǐng)導(dǎo)干部不準邀請除親屬以外的任何人員給自己或自己的親屬過生日；子女升學、應(yīng)征入伍，只限于宴請老師和親屬，設(shè)宴不得超過兩桌；住宅搬遷，只允許招待幫工人員及親屬，但不得超過三桌。違者一經(jīng)查實，將給予黨政紀處分。領(lǐng)導(dǎo)干部個人的重大事項必須向公司紀檢委報告。

　　第八條不準利用公車游山玩水、接送親屬、上墳祭掃等，要嚴格控制好車輛的使用，特殊使用公車的，經(jīng)批準后要按標準繳納臺班費，嚴禁在工作場所進行賭博等不健康的娛樂活動。違者一經(jīng)查實，全公司通報批評，并取消領(lǐng)導(dǎo)干部個人當年評先選優(yōu)資格。

　　第九條不準用公款安裝住宅電腦和支付上網(wǎng)費用，不經(jīng)公司批準，不得用公款核銷電話費。產(chǎn)品銷售和駐外單位，真正需要的，必須報請公司審批同意后方可核銷，并且必須要核定指標、包干使用、超支自負。不準搞辦公室豪華裝修和購置高檔辦公用品。以上規(guī)定，望各單位黨組織和公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真遵照執(zhí)行，如有違者，一經(jīng)查實，將視情節(jié)給予黨政紀處分，單位在全公司通報批評，并取消評先選優(yōu)資格。